Om oss
Høyt sykefravær, folk som ikke mestrer å være en del av arbeidslivet, er et stort problem i Norge. Problem for den enkelte som rammes, for bedriften og for landet. En kan få inntrykk av at det er umulig å gjøre noe med det. Vi vet at det ikke stemmer.
Arbeidsplassen er den viktigste arenaen for livsmestring, lønnsomt nærvær og fortsatt velferd. Vi benytter treffsikre kartleggingsverktøy og utvikler skreddersydde handlingsplaner. Det er nøkkelen til suksess. Vi er operative og konkrete, vi skreddersyr og samhandler og vi utfordrer og støtter. Kort sagt; vi sørger for gjennombrudd og skaper varige løsninger.
Våre resultater er ikke tilfeldige – de er summen av kunnskap og erfaring til noen unike mennesker, samfunnsengasjerte ildsjeler med sunne verdier, årelang forskning, målrettet utdanning og treffsikre verktøy. Vi lærer mennesker å leve smartere framfor å springe fortere i jakten på det perfekte.
I samarbeid med forsknings- og utdanningsinstitusjoner har vi sørget for forskning og ny kunnskap som viser at læring og mestring er den beste medisin for å skape konkurransekraft både i bedrifter og hos enkeltmennesker. Hva gjør de beste og hva kan vi lære av dem for å skape helsefremmende arbeidsplasser og langtidsfriske medarbeidere?
Vi har opplevd tilfredsheten og GO’følelsen hos lederne når medarbeiderne kommer opplagte og engasjerte på jobb hver dag. Vi gleder oss med bedriften når VI-følelse, ansvarlighet, tilbakemeldinger og jobbengasjement preger arbeidsmiljøet.
Denne resepten deler vi gjerne med ledere og nøkkelpersoner i arbeidslivet – i vissheten om at jo mer vi deler, jo mer verdifull blir kunnskapen. Denne resepten vil gi lønnsomt nærvær i stedet for sykefravær. Dette er resepten til å friskmelde Norge. Dersom du gjør dette, vil du oppleve lønnsomt nærvær i stedet for sykefravær.
Visjon & målsetting
Vi friskmelder Norge! Innen 2020 skal Friskgården være en foretrukken kompetanseleverandør til og limet mellom 2.000 robuste bedrifter og 50.000 langtidsfriske medarbeidere.
120 spesialister arbeidshelse, organisert i mobile fagteam, leverer beste praksis i et nasjonalt kompetansenettverk. Friskgården skal, gjennom et godt kunnskapsgrunnlag og helsefremmende metodikk, være beste bidragsyter til helsefremmende arbeidsmiljø, langtidsfriske medarbeidere, lønnsomt nærvær og arbeidsinkludering.
Vår garanti er å sikre alle nordmenn i yrkesaktiv alder en arbeidstilknytning i ordinært arbeidsliv, der de yter etter evne lengst mulig.
«VI friskmelder Norge» er vårt samfunnsoppdrag for å sikre den norske velferdsmodellen.
Spleiselaget mellom arbeidsgivere, arbeidstakere og staten er unikt i verden og Friskgården skal bistå så vel bedriftene som arbeidstakerne, kommunene og NAV, for å sikre inntektssikring for mennesker som trenger det lille ekstra.
Friskgårdsmodellen
Rehabilitering
• Arbeidsrettet rehabilitering Helse
• Arbeidsrettet rehabilitering NAV
• Oppfølging NAV
• Jobbmestrende oppfølging NAV
• Klinikk livsmestring
• Robust ungdom fylkeskommunen
Frisk Bedrift
▪ Bedriftshelsetjeneste
▪ Lederstøtte lønnsomt nærvær
▪ Fra sykmeldt til langtidsfrisk
▪ Helsefremmende arbeidsplasser
▪ Yrkeshygiene og Ergonomi
Friskakademiet
▪ Spesialistutdanning arbeidshelse
▪ Friskgårdskursene; Lær & Lev smartere
▪ Nasjonalt forskningsnettverk
