Friskgården friskmelder Værnesregionen!

Historisk prestasjon av Ane Appelkvist Stenset i italienske Cogne

Familien, med mamma Bendy Appelkvist og pappa Aage Stenseth, jublet hemningsløst over datterens første World Cupfinale i Cogne. En imponerende sesong med debut i verdenscupen i Dresden og sterke resultater i Lahti, ble kronet med historisk 4.plass i finaleheatet. Hardt arbeid over gir resultater – Friskgården stiller seg i køen av gratulanter

Nå reiser Ane til Seefeld som VM-reserve – nye muligheter kommer sikkert.

Friskgården er en stolt sponsor som heier på Ane og ønsker henne lykke til!

Friskgården Trondheim søker ny veileder/bedriftsveileder!

Arbeidsgiver: Friskgården
Stillingstittel: Veileder / bedriftsveileder
Søknadsfrist: 10.01.2019
Varighet: Fast

Som spesialist arbeidshelse skal du levere lærings- og mestringsprogram til så vel individ- som organisasjonsmarkedet. Du må være glad i mennesker, like å arbeide selvstendig, være systematisk, ha gode samhandlingsferdigheter, ha god arbeidslivskunnskap og et generelt samfunnsengasjement – med en bachelorutdanning som faglig plattform

Nye medarbeidere får 12 mnd videreutdanning med påfølgende sertifisering som en del av jobben. Forskning kan inngå i stillingen. Stillingene krever god evne til skriftlig og muntlig formidling, samt ferdigheter i å planlegge, lede  og begeistre

Stillingen / veileder skal jobbe med arbeidsrettet rehabilitering i spesialisthelsetjenesten, levere moderne bedriftshelsetjenester, resultatbasert sykefraværsoppfølging og lederstøtte for lønnsomt nærvær til arbeidslivet i Trondheim & Omegn

Søknadsprosessen foregår i 3 trinn
1. Søknad m CV innen 2019-01-10
2. Informasjonsmøte FG Trondheim 16. januar
3. Jobbintervju med aktuelle kandidater i uke 4 i januar
4. Tilsetting innen 31. jan
5. Oppstart grunnkurs arbeidshelse uke 6

 

Tiltredelse: 01.04.2019
Sektor: Privat
Sted: Trekanten – Vestre Rosten 81,7075 Tiller
Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap,Helse og omsorg,HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering,Undervisning og pedagogikk / Veileder,Prosjektledelse

 

For elektronisk søknadsskjema, se annonse på Finn.no

Friskgårdskonferansen 2018

Friskgårdskonferansen 2018

Den 15. November arrangerte vi Friskgårdskonferansen 2018 på Clarion Hotel og Congress i Trondheim.

På årets konferanse ledet Bjarne Håkon Hanssen debatten om sykefraværsproblematikken i Norge og den kommende IA-avtalen.

I første del av konferansen snakket Hadia Tajic (nestleder AP), Julie Lødrup (førstesekretær LO) og Kristina Jullum Hagen (avdelingsdirektør NHO) om de nasjonale konsekvensene av høyt sykefravær, hvordan myndighetene og partene i arbeidslivet skal jobbe for å redusere dette, og IA-avtalen.

Deretter presenterte Ellen Bergin (daglig leder, Friskgården Stod), Kari Scheldrup (NAV arbeidslivssenter) og Marte Persgård (Steinkjer kommune) hvordan man aktivt skal jobbe for å redusere sykefraværet i bedrifter, og den dokumenterte effekten av Friskgårdens metoder.

Har du lyst til å være med å friskmelde Norge?

Arbeidsgiver: Friskgården
Stillingstittel: Veileder / bedriftsveileder
Søknadsfrist: 30.11.2018
Varighet: Fast

Som spesialist arbeidshelse må du være glad i mennesker, like å arbeide selvstendig, være systematisk, ha gode samhandlingsferdigheter og ha god arbeidslivskunnskap og et generelt samfunnsengasjement. Du bør ha bachelorutdanning – der fysioterapi og sykepleie er tiltenkt noen av stillingene.

Stillingene får 12 mnd videreutdanning med påfølgende sertifisering som en del av jobben Forskning vil inngå i noen av stillingene. Stillingene krever god evne til skriftlig og muntlig formidling, samt ferdigheter i å planlegge og lede

De 4 stillingene fordeler seg med  1 stilling i Brønnøysund, 1  i Mosjøen og 2 i Mo i Rana og veilederne skal jobbe med arbeidsrettet rehabilitering til NAV, levere moderne bedriftshelse-tjenester, resultatbasert sykefraværsoppfølging og lederstøtte for lønnsomt nærvær til arbeidslivet på Helgeland

Søknadsprosessen foregår i 3 trinn
1. Søknad m CV innen 2018-11-30
2. Informasjonsmøte Mosjøen 13. des  kl 18 – 20
Mo i Rana 12. des kl 18 – 20
3. Jobbintervju med aktuelle kandidater i uke 2-3 i januar
4. Tilsetting innen 25. jan
5. Oppstart grunnkurs arbeidshelse uke 6

For elektronisk søknadsskjema, se annonse på Finn.no

Ta spesialistutdanning og ta sykefraværet med storm! 

I dag er første dagen i ditt liv…

Ta spesialistutdanning og ta sykefraværet med storm!

Sykefaværet koster oss nær 80 milliarder norske kroner hvert år, og det smerter både arbeidsgiverne, de sykemeldte og staten.

Friskgården har gjennom 25 år utviklet, prøvd ut og dokumentert ny medisin for helsefremmende arbeidsplasser og lønnsomt nærvær.

Vi deler gjerne gjerne denne resepten og i desember starter et nytt studentkull i Trondheim som skal friskmelde Norge.

 

Med 12 samlinger gjennom året vil du sikre deg et godt kunnskapsgrunnlag, dokumenterte verktøy og gode ferdigheter som sikrer beste praksis på din arbeidsplass. Vi er så sikre på at du vil bli så fornøyd at du får de to første de to første samlingene uten noen betalingsforpliktelser. Relasjonsledelse, helsefremmende arbeidsplasser og lønnsomtnærvær i robuste organisasjoner utgjør den røde tråden.

Send oss en søknad og fortell oss hva du vil oppnå gjennom gjennom studiet «Spesialist i arbeidshelse». Søknadsfristen er 20. august. La dette bli dagen du tar karrieren din til nye høyder. Enten du er daglig leder, personalleder eller teamleder. Les mer om studiet på www.Friskgården.no eller ta kontakt med markedsleder svein.myhr@friskgarden.no

Sammen for et friskere Trøndelag

Vi friskmelder Norge – Sammen for et friskere Trøndelag

Låta «Trønder» markerer sammenslåingen av Trøndelag. Den ferske musikkvideoen ble spilt av for fylkestingsrepresentantene under samlingen i Namsos 13.-14. juni. 2018 Friskgården mener at denne musikkvideoen er det friskeste bidraget i nye Trøndelag sålangt. Den formidler gode historier, mangfold og særpreg som gjør oss stolte og optimistiske og skaper opplevelsen av det fellesskapet vi trenger.

Friskgården som beste bidragsyter til helsefremmende arbeidsplasser og lønnsomt nærvær, er valgt som kompetanseleverandør og samarbeidspartner til Trøndelag Fylkeskommune, Fylkesmannen i Trøndelag, Inntrøndelagskommunene og mange private virksomheter.

Dette er en tillit våre fagteam i Trondheim, Stjørdal, Steinkjer, Namdal og Helgeland vil ivareta, og jobbe hardt for å være best på sykefraværsoppfølging, for så å levere lederstøtte og bedriftshelsetjeneste til hele Trøndelag.  Vi viser Trøndelag at læring & mestring og integrert samhandling er beste medisin for lønnsomt nærvær, omstilling og arbeidsinkludering. Se videoen og la deg inspirere til beste praksis du også!

https://www.trondelagfylke.no/om-oss/fylkeskommunen/bilder-og-film/tronder/

Media

Trønder Tekst og musikk: Mads Bones og Kyrre Havdal. Musikkproduksjon: Tore Thorvaldsen Sandbakken. Musikkopptak: Ambolt Audio Filmen er laget av BERRE kommunikasjonsbyrå.

Friskgårdens 7 trinn til friskmelding

Sykefraværet koster arbeidslivet og samfunnet svimlende 80 milliarder kroner hvert år. Politikerne virker å ha gitt opp og nå er arbeidsgiverne på offensiven – de svimlende kostnadene vises på bunnlinja deres. Ikke overraskende kommer forslagene om systemendringer – uten å ha prøvd moderne medisin for å håndtere sykefraværet.

Friskgården har gjennom 25 år utviklet, prøvd ut og dokumentert «Læring og mestring som beste medisin» og i fjor høst kom gjennombruddet vis-a-vis sykefraværet. Programmet «Fra sykmeldt til langtidsfrisk» viser svært gode resultater uavhengig av bransje, årsak til fravær – privat eller offentlig sektor. Friskgården øker lønnsomheten i kommunene og bedriftene og lederne jubler. Ingen bedrift bør tillate seg et fravær over 5 % – dog med noen bransjevariabler.

 

Les mer om sykefraværet i Snåsa Kommune, der Friskgården er bedriftshelsetjeneste og har gjennomført programmet «Fra sykmeldt til langtidsfrisk»

Friskgården anbefaler organisasjonene å prøve ut moderne medisin som virker i stedet for nok en gang å satse på systemtiltak som ikke har dokumentert effekt. IA-avtalen som skal fornyes i høst bør ta høyde for dette.

Les mer om Virkes forslag her : Virke jobber for å endre sykelønnsordningen

Friskgården Trondheim søker ny daglig leder

Daglig leder til landets største friskgård

Vi søker en optimistisk og utviklingsorientert leder til å utvikle det største fagteamet i nettverket. Dagens leder flytter heim til Rana for å lede fagteamet der og da trenger vårt dyktige og fremadstormende fagteam en ny leder. I tillegg til å lede teamet, skal DU stå i produksjonen og levere lederstøtte  i bedriftsmarkedet.

Friskgården har gjennom 25 år utviklet og dokumentert ny kunnskap og metodikk for læring og mestring som beste medisin til å håndtere sykefravær og arbeidsinkludering. Innen 2020 skal Friskgården være en foretrukken kompetanseaktør og limet mellom 2000 lønnsomme bedrifter og 50000 langtidsfriske medarbeidere i Trøndelag. Våre grunnverdier er positivt fokus, mestring, likeverd og økologi.

VI tilbyr et utviklende og inkluderende arbeidsmiljø, en unik internopplæring og faglig oppfølging og et nettverk du vil kjenne deg heime i.

Følgende arbeidskrav settes til stillingen:

–        En leder med god økonomi- og organisasjonskunnskap

–        God kunnskap om næringslivets utfordringer og arbeidshelse

–        Samfunnsengasjert og selvstendig

–        En teambygger med gode relasjons- og strukturferdigheter

–        Ha personalerfaring med god gjennomføringsevne og referanser

–        Flink til å utfordre og formidle, samt like å stå i det om det blåser rundt deg

–        Ha høyere utdanning – gjerne mastergrad

Blant søkerne leter vi også etter ledere til andre fagteam i nettverket. Søknadsfristen er 17. juni og søkere med relevant bakgrunn blir invitert til et informasjonsmøte i Trondheim tir 20. juni kl 1800.

For elektronisk søknadskjema, se annonse på finn.no.

Friskgården utvider i Værnesregionen

Friskgården HMS Værnes skal bli bedriftens beste bidragsyter til helsefremmende arbeidsplasser, langtidsfriske medarbeidere og lønnsomt nærvær.
HMS-sentret og Friskgården går sammen og etablerer en kompetanseaktør i Værnesregionen som skal bistå offentlige virksomheter og private bedrifter.

Vi skal hente ut det beste av hver av de to erfarne fagmiljøene og være beste garantist for lokal forankring i Stjørdal, sier Mikael Langseth, styreleder i  Selbu HMS, som også blir en deleeier i det nye selskapet.

For Friskgården betyr det at vi spisser oss litt mer forteller, grunder og daglig leder i selskapet, Bodil Myhr.– De individrettede tjenestene blir igjen i Friskgården Stjørdal, mens det nye selskapet skal håndtere bedriftsmarkedet med lederstøtte, arbeidsmiljøutvkling, lønnsomt nærvær og bedriftshelsetjeneste i Værnesregionen. Vi skal bli en synlig og sterk kompetanseaktør i regionen, forteller en engasjert Bodil Myhr.

Friskgården Stjørdal og Friskgården HMS Værnes har lokaler på Stjørdal og Skatval samt kontorer i Selbu, Meråker, Verdal, og Trondheim.