Friskgårdens 7 trinn til friskmelding

Sykefraværet koster arbeidslivet og samfunnet svimlende 80 milliarder kroner hvert år. Politikerne virker å ha gitt opp og nå er arbeidsgiverne på offensiven – de svimlende kostnadene vises på bunnlinja deres. Ikke overraskende kommer forslagene om systemendringer – uten å ha prøvd moderne medisin for å håndtere sykefraværet.

Friskgården har gjennom 25 år utviklet, prøvd ut og dokumentert «Læring og mestring som beste medisin» og i fjor høst kom gjennombruddet vis-a-vis sykefraværet. Programmet «Fra sykmeldt til langtidsfrisk» viser svært gode resultater uavhengig av bransje, årsak til fravær – privat eller offentlig sektor. Friskgården øker lønnsomheten i kommunene og bedriftene og lederne jubler. Ingen bedrift bør tillate seg et fravær over 5 % – dog med noen bransjevariabler.

 

Les mer om sykefraværet i Snåsa Kommune, der Friskgården er bedriftshelsetjeneste og har gjennomført programmet «Fra sykmeldt til langtidsfrisk»

Friskgården anbefaler organisasjonene å prøve ut moderne medisin som virker i stedet for nok en gang å satse på systemtiltak som ikke har dokumentert effekt. IA-avtalen som skal fornyes i høst bør ta høyde for dette.

Les mer om Virkes forslag her : Virke jobber for å endre sykelønnsordningen